评  选  规  则:

1、每个账号限投一次,每次最多10票,可以少投但不能多投。

2、评选分为南京消防内网、南京消防外网、“南京消防”公众微信号3个部分进行计票。

3、计票后报支队研究确定年度“十大亮点工作”。
4、活动截止日期为2016年12月31日24时。


 
  2016年即将过去,2017年即将到来,为总结经验、激励先进,上下一心,创新创优,推动南京消防事业持续发展,经基层大中队、机关各部门申报,支队进行筛选,确定20项候选“十大亮点工作”,请您共同参与评选,选出您心目中的2016年南京消防部队“十大亮点工作”。我们将根据评选结果对相关责任单位进行表彰奖励。您的参与,我们的动力;您的希望,我们的方向!
首页评选中心2016年南京消防部队"十大亮点工作"评比
创新“积分选岗、双向选择、择优选任”干部调配办法
来源: 发布时间:2016/12/25 16:44:23
票数:[1089 ] 人气:[502]
评选介绍:
 

深化《南京市消防支队干部管理规定》、《南京市消防支队干部综合素质量化积分考评办法》科学应用,坚持“党管干部,按编调配”、“公开平等,竞争择优”、“群众公认,注重实绩”的原则,按照“积分选岗、双向选择、择优选任”的方法,继续对符合交流条件的大队一般干部进行调配,进一步激发干部队伍活力,受到各级官兵广泛好评,营造支队风清气正的选人用人环境,形成有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的格局。

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